La diversidad y la inclusión son pilares fundamentales para construir un ambiente de trabajo equitativo, colaborativo y enriquecedor. Por ello, durante los últimos meses realizamos una capacitación en alianza con la consultora People Pro, con el objetivo de sensibilizar y entregar herramientas clave a nuestro equipo en este ámbito.

Esta iniciativa cobra aún más relevancia en el contexto de la Ley N° 21.015 de Inclusión Laboral, que establece que las empresas con 100 o más trabajadores deben destinar al menos un 1% de su dotación a personas con discapacidad o asignatarias de pensión de invalidez.

En terreno

Nuestros colaboradores de San Miguel, Las Condes y Quilicura, entre otras comunas, participaron en charlas y actividades diseñadas para profundizar en la cultura inclusiva, conocer los distintos tipos de discapacidad (física, sensorial, intelectual y psicológica) y comprender el proceso para obtener la credencial de discapacidad.

Para Carolina Salazar, del área de Remuneraciones, esta experiencia fue una oportunidad de aprendizaje y reflexión: «Me gustó, porque pude aprender que no solo existe la discapacidad física, sino también la psicológica, y hay muchas personas que la tienen sin saberlo. Veo esta capacitación como algo positivo, ya que ahora contamos con herramientas para trabajar en equipo con personas con discapacidad y construir un entorno más inclusivo».

Además de la sensibilización y formación, se aplicó un cuestionario para identificar las necesidades de inclusión dentro de la empresa y brindar apoyo a quienes lo requieran. Este acompañamiento se está realizando con el apoyo de Valentina Cabello, nuestra gestora de inclusión  y el equipo Social y de Calidad de Vida, quienes guían y asesoran a los colaboradores,  para garantizar que cada persona en Dimensión pueda desarrollarse en igualdad de condiciones.

A lo largo del año, seguiremos reforzando estos conceptos, a través de nuevas instancias de aprendizaje y diálogo, asegurando que la inclusión no sea solo una iniciativa puntual, sino un valor permanente dentro de nuestra cultura organizacional.

Como parte del compromiso de Dimensión con el fortalecimiento del trabajo en equipo y la integración en el entorno laboral, llevamos a cabo una Jornada de Capacitación dirigida a nuestros 12 Jefes de Taller. Esta iniciativa fue diseñada para entregar una experiencia orientada a mejorar la colaboración y la comunicación entre los miembros de la empresa.

Durante la jornada, los asistentes participaron en diversas actividades para fomentar la confianza y el compañerismo. Entre ellas, «Adivina la Frase», un desafío que puso a prueba la coordinación grupal, “Desafíos Outdoor” y los «Mapas Biográficos», que permitieron a nuestros colaboradores conocerse de forma más personal y fortalecer la interacción dentro del equipo.

«Lo que más me gustó fue aprender a trabajar en equipo y entender que hay personas que tienen capacidades diferentes a otras, entonces ambos nos podemos complementar. Eso me quedó calcado, y se reflejó mucho en las actividades que hicimos», señaló Rodrigo Pinto Gestor de Repuestos, participante de la capacitación.

Asimismo, resaltó el entusiasmo y compromiso de sus compañeros durante la jornada: «Todos participaron con mucho entusiasmo. Fue muy bueno ver a mis compañeros tan motivados. La capacitación estuvo increíble, porque fue entretenida y algo que nunca había vivido».

Durante el 2025 seguiremos impulsando este tipo de iniciativas, que sabemos contribuyen al crecimiento profesional y al fortalecimiento de los equipos de trabajo, ayudando también a promover un clima organizacional positivo y eficiente.

En Dimensión, cada día nos movemos con un propósito claro: hacer de Chile un país más limpio y sustentable. Y gracias a la confianza de municipalidades y comunidades, nuestras operaciones se expanden por la Región Metropolitana, llegando a Huechuraba, La Florida, Conchalí, Las Condes, San Bernardo y Providencia. Pero no nos detenemos ahí: también estamos en Curicó, Linares, Chillán y otras ciudades del país, extendiendo nuestro compromiso con el medio ambiente a lo largo de Chile.

“Este crecimiento es una oportunidad para seguir fomentando el bienestar de las personas y aportar a un Chile más sustentable. Además, nos llena de orgullo y nos desafía a seguir mejorando en nuestros procesos”, señala Loreto Finterbush, Gerente General de Dimensión.

Cada camión que recorre las calles, cada equipo que trabaja día y noche, y cada vecino que deposita sus residuos en nuestros contenedores, forman parte de una cadena de esfuerzo colectivo que impacta directamente en el presente y futuro de nuestro país.

Seguimos avanzando, innovando y trabajando en conjunto con las comunidades, porque cuidar el planeta es una tarea compartida, y en Dimensión estamos listos para asumir el desafío.